戲劇發(fā)展需要系統(tǒng)性思維和整體性突破 ——深入貫徹落實《戲劇振興三年行動計劃(2026—2028年)》座談會側(cè)記
戲劇是傳承中華文脈、彰顯時代精神的重要藝術(shù)載體。新時代以來,戲劇事業(yè)蓬勃發(fā)展,同時精品供給不足、人才梯隊斷檔、市場活力不夠等制約戲劇高質(zhì)量發(fā)展的問題日益顯現(xiàn)。以問題導(dǎo)向破解難題,以系統(tǒng)思維謀篇布局,成為推動戲劇高質(zhì)量發(fā)展的時代之需。《戲劇振興三年行動計劃(2026—2028年)》(以下簡稱《計劃》)的出臺,圍繞戲劇生態(tài)建設(shè)全鏈條制定了7大部分24條具體措施,為新時代戲劇發(fā)展擘畫清晰藍(lán)圖,在戲劇界引發(fā)熱烈反響。近日,中國文聯(lián)、中國劇協(xié)在京召開深入貫徹落實《戲劇振興三年行動計劃(2026—2028年)》座談會,現(xiàn)場發(fā)布了貫徹落實《計劃》十大行動。戲劇界藝術(shù)家、專家學(xué)者圍繞新時代新征程戲劇振興面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)及破解之道展開了深入交流。
寫進(jìn)生活里,演到人心里
一部戲能立住,靠的不是排場大、包裝華麗,而是有沒有從生活里長出來的真東西?!队媱潯饭膭顒?chuàng)作者“寫自己想寫,演自己擅演”,強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮主觀能動性,調(diào)動生活積累,同時倡導(dǎo)打破“唯題材論”、讓觀眾和市場成為檢驗作品的最終標(biāo)準(zhǔn)——這些舉措給創(chuàng)作者更大的空間,讓創(chuàng)作回歸藝術(shù)本心。
“‘寫自己想寫,演自己擅演’,有利于從根本上解決能不能創(chuàng)作出好作品的問題?!敝袊鴦f(xié)副主席、國家京劇院院長王勇表示,《計劃》的制定遵循了藝術(shù)規(guī)律、突出劇本先行,令人感觸頗深。文學(xué)滋養(yǎng)戲劇藝術(shù),劇本奠定作品的精神底色和美學(xué)格調(diào),只有扎實的藝術(shù)創(chuàng)作才能支撐起編、導(dǎo)、演各環(huán)節(jié)的二度創(chuàng)作?!队媱潯饭膭顒?chuàng)作者關(guān)注個體情感和審美體驗,以“情”牽動觀眾的心,對藝術(shù)創(chuàng)作全流程進(jìn)行整體性把關(guān),為戲劇發(fā)展指明了方向,提出了更高要求,有助于切實推進(jìn)戲劇創(chuàng)作的高質(zhì)量發(fā)展。
“《計劃》的出臺有利于建構(gòu)新型的戲劇生產(chǎn)價值坐標(biāo)、運行邏輯和評價體系,為解決戲劇精品生產(chǎn)遇到的瓶頸、難題帶來希望?!敝袊囆g(shù)研究院話劇研究所名譽(yù)所長、研究員宋寶珍談到,《計劃》提出的諸多舉措,有助于打破劇本資源內(nèi)部循環(huán)的封閉局面,推動優(yōu)秀文藝作品的戲劇轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)劇本資源的多樣性和高質(zhì)量供給;有助于確立劇目生產(chǎn)的先決條件,杜絕先立項再找人、先演出再論證、先定角再湊戲的做法,全面提升作品質(zhì)量,強(qiáng)化戲劇創(chuàng)作的專業(yè)精神和系統(tǒng)意識等?!队媱潯访鞔_鼓勵繼承傳統(tǒng)、守正創(chuàng)新,支持創(chuàng)作者對戲劇語言、舞臺呈現(xiàn)、觀演關(guān)系的探索,保護(hù)稀有劇種,體現(xiàn)了對文化多樣性的保護(hù)和應(yīng)用。其中,最具杠桿效應(yīng)的是“打破‘唯題材論’”,讓觀眾、市場和歷史檢驗成為對戲劇價值的最終確認(rèn)?!啊队媱潯返某雠_標(biāo)志著中國戲劇事業(yè)開始進(jìn)入以系統(tǒng)性思維追求整體性突破的新發(fā)展階段,為大力提升戲劇創(chuàng)作質(zhì)量、激發(fā)戲劇藝術(shù)的主體活力帶來了新機(jī)遇?!?/p>
中國文聯(lián)理論研究室副主任袁正領(lǐng)以粵劇《白蛇傳·情》、越劇《新龍門客?!返茸髌返某晒槔劦?,《計劃》提出戲劇振興,就是要推動立足于新時代新的生活方式、社會實踐、技術(shù)條件與文藝生態(tài)下的戲劇振興,這是致力于創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展的振興,也是伴隨著新老交替、以戲劇表現(xiàn)形式的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新為核心的振興,需要富有創(chuàng)造性的引導(dǎo)與探索總結(jié),從而幫助創(chuàng)作者真正創(chuàng)作出能讀懂時代、讀懂生活、讀懂觀眾的精品力作。
讓“傳”字有溫度,讓“承”字有人接
戲劇振興關(guān)鍵在人。面對人才斷檔、青黃不接這個老問題,《計劃》把目光穩(wěn)穩(wěn)落在人身上,提出“夯實戲劇人才隊伍建設(shè)基礎(chǔ)”“加強(qiáng)戲劇保護(hù)傳承”等多類舉措,引發(fā)與會者共鳴。
“戲曲教育是戲劇振興的根基?!敝袊鴦f(xié)副主席、中國戲曲學(xué)院院長尹曉東建議,可以按照《計劃》中“實施優(yōu)秀青年人才成長計劃”的要求,以中國戲曲學(xué)院為試點,打通戲曲專業(yè)本碩博貫通培養(yǎng)通道,支持青年人才在戲劇與實踐中擔(dān)當(dāng)主力;聘請院團(tuán)名家擔(dān)任導(dǎo)師,實現(xiàn)名家傳續(xù)與學(xué)歷教育有機(jī)融合;實施緊缺人才振興工程,鼓勵瀕危劇種、緊缺行當(dāng)表演藝術(shù)家優(yōu)先傳承經(jīng)典劇目;加快建設(shè)數(shù)字戲曲基因庫,運用數(shù)字化技術(shù)對瀕危劇種的表演藝術(shù)進(jìn)行永久保存、活態(tài)傳承;探索“AI”在戲曲教育創(chuàng)作傳播中的應(yīng)用研發(fā),培養(yǎng)“戲曲+科技”復(fù)合型人才;搭建國際交流平臺,推動中外人才培養(yǎng)的深度合作,培育具有國際競爭力的演出經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)人才等?!爸挥凶尭鄡?yōu)秀人才脫穎而出,戲劇藝術(shù)在新時代才能綻放新的生機(jī)與活力?!?/p>
“《計劃》精準(zhǔn)把握了當(dāng)前戲劇行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,凸顯了人才建設(shè)對戲劇發(fā)展的重要作用?!北本┚﹦≡涸洪L秦艷結(jié)合工作實際談到,近年來北京京劇院致力于建設(shè)業(yè)務(wù)與管理人才梯隊,特別注重對復(fù)合型管理人才的培養(yǎng),成效顯著。劇院每年組織上百名業(yè)務(wù)骨干參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí),全面提升人才的專業(yè)素質(zhì);主動打破門戶之見,鼓勵學(xué)員師各家之長,融會貫通,將老藝術(shù)家的優(yōu)點和好戲傳承下來;對于新創(chuàng)劇目,邀請老藝術(shù)家做藝術(shù)指導(dǎo),精心打磨,形成劇院自己的劇本庫、劇目庫;與中國戲曲學(xué)院、清華大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校合作,不斷加強(qiáng)創(chuàng)作人才的培養(yǎng),讓一批年輕編劇、導(dǎo)演通過從“小戲”到“大戲”的階梯式合作實踐,真正成長為劇院的“能用之才”,為戲劇發(fā)展注入新鮮動能。
“《計劃》的推出有助于全行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)性整體性提升?!敝袊鴦f(xié)副主席、北方昆曲劇院院長楊鳳一表示,《計劃》提出“推動完善國有院團(tuán)建設(shè)良性發(fā)展機(jī)制”“培養(yǎng)優(yōu)秀院團(tuán)管理人才”,精準(zhǔn)抓住了院團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。以北昆為例,近年來持續(xù)完善院團(tuán)考核激勵機(jī)制,形成了將演出場次、藝術(shù)貢獻(xiàn)、傳承成效和績效掛鉤的考核辦法,鼓勵了更多肯干事、能干事、干成事的人才。同時,充分發(fā)揮老藝術(shù)家的傳幫帶作用,通過口傳心授、同臺演出,讓經(jīng)典代代相傳,推動領(lǐng)軍人才接續(xù)涌現(xiàn);著力培養(yǎng)青年管理骨干和經(jīng)營人才,使老院團(tuán)迸發(fā)出新活力,充分彰顯了“制度筑基、人才立院”的重要作用。
長遠(yuǎn)布局,激活生態(tài)
當(dāng)下,基層文藝院團(tuán)憑借靈活的機(jī)制扎根廣大城鄉(xiāng),已成為推動戲劇藝術(shù)普及、豐富基層文化供給的重要力量。與此同時,創(chuàng)作資金短缺、專業(yè)人才匱乏、原創(chuàng)能力薄弱等發(fā)展困境也日益凸顯。如何更好地“支持戲劇院團(tuán)發(fā)展”“推動戲劇演出提質(zhì)增量”,《計劃》的相關(guān)部署成為與會者討論的熱點。
“戲劇是城市的溫度、血液和神經(jīng)。”中國劇協(xié)主席濮存昕認(rèn)為,《計劃》的出臺既有助于地方文化主管部門進(jìn)一步認(rèn)識并重視戲劇在促進(jìn)地區(qū)發(fā)展中的重要性,亦為院團(tuán)解放思想、放手創(chuàng)作、激勵演出、解決問題打開了思路。《計劃》鼓勵院團(tuán)開拓市場、培養(yǎng)觀眾、增加票房收入,對此他深有同感:“評價戲劇是否繁榮的最基本指征就是看觀眾有沒有養(yǎng)成進(jìn)劇場看戲的習(xí)慣?!睂τ谠簣F(tuán)而言,演出不應(yīng)只是任務(wù)指標(biāo),更是劇院培養(yǎng)自己的觀眾、“與觀眾一同創(chuàng)造”的重要方式。因此,《計劃》提出振興戲劇,不能僅僅停留在滿足觀眾需求,還要積極引領(lǐng)時代審美,實現(xiàn)文化根脈的傳承。
作為中國戲劇獎·梅花表演獎評獎改革后,全國首家獲獎的民營劇團(tuán)負(fù)責(zé)人,中國劇協(xié)民營戲劇工作委員會副主任、浙江臺州亂彈劇團(tuán)團(tuán)長尚文波對《計劃》中提出的相關(guān)舉措感觸很深。在他看來,推進(jìn)戲劇類評獎改革,推行“一團(tuán)一策”發(fā)展模式等,激發(fā)了行業(yè)活力,有助于劇團(tuán)探索適合自身的生產(chǎn)方式,也溫暖了全國基層戲劇工作者的心。對于地方小劇種劇團(tuán)而言,資源有限、人才匱乏一直是制約發(fā)展的難題,《計劃》提出培養(yǎng)優(yōu)秀院團(tuán)管理人才,有利于新時代管理人才的推出。院團(tuán)有了好的管理者,就能吸引好編劇、好導(dǎo)演、好演員共同打造好劇目、好團(tuán)風(fēng)和好市場,更有力地推進(jìn)基層戲劇發(fā)展。
“《計劃》回應(yīng)了戲劇行業(yè)發(fā)展的核心訴求,為解決院團(tuán)在深化改革過程中面臨的諸多問題指明了道路、凝聚了人心?!北本┭菟嚰瘓F(tuán)黨委書記、董事長董寧談到,戲劇振興始終與改革同頻、方向一致。未來,文化企業(yè)要進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢,對照《計劃》提出的改善行業(yè)生態(tài)等目標(biāo)推進(jìn)工作,尤其要解決好評價體系多元化帶來的理念沖突,不能唯票房論、唯獎項論,要堅守思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良的精品創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn),著眼長期主義、長線思維和長遠(yuǎn)布局,在不斷探索中為激活戲劇生態(tài)找到更多實踐支撐。
座談會上,中國劇協(xié)分黨組書記、駐會副主席陳涌泉宣讀了中國劇協(xié)發(fā)布的貫徹落實《計劃》十大行動,將頂層設(shè)計轉(zhuǎn)化為實踐行動的關(guān)鍵抓手。從深化評獎匯演機(jī)制改革、筑牢“一劇之本”,到實施戲劇英才培養(yǎng)、稀有劇種保護(hù),再到推出“壹元金種子計劃”助力基層、拓展戲劇國際化傳播路徑,十大行動覆蓋戲劇創(chuàng)作、傳承、普及、傳播全鏈條,以具體舉措回應(yīng)行業(yè)核心訴求。與會專家認(rèn)為,《計劃》的出臺恰逢其時,既為戲劇高質(zhì)量發(fā)展把脈開方,更凝聚了全行業(yè)的發(fā)展共識;而戲劇振興的關(guān)鍵,在于“行動”,在于將各項部署落到實處,以系統(tǒng)性的變革與創(chuàng)新,讓戲劇藝術(shù)在新時代綻放新活力,為文化強(qiáng)國建設(shè)注入堅實的戲劇力量。


